Im September 1986 äußert sich Erich Fried in Hannover über die Praktiken des Elektrokartells. Er hatte mit sechzehn in der kleinen jüdischen Wiener Glühlampenfabrik Orbis gearbeitet und sogar mal ein Patent, die „Sockelfestigkeit“ von Glühbirnen betreffend, besessen – bis Osram die Firma arisierte. „1937 war Osram maßgebend im Kartell – es stand unter deutscher Hegemonie. Überhaupt war die Kartellpolitik damals sehr merkwürdig: Beispielsweise kämpfte es gegen schon bestehende Herstellungsverfahren bei kleineren Firmen, indem es Patentprozesse anstrengte, von denen es wußte, daß sie nicht zu gewinnen waren. Aber es konnte diese Prozesse aus der ‚Kriegskasse‘ bezahlen, jahrelang, und damit die betroffenen Firmen lähmen oder sogar ruinieren.“

Im Juni 1988 erklärt ein Osram-Betriebsleiter anläßlich einer Kreuzberger Ausstellung über kaputte Glühbirnen, daß immer noch jede vierte deutsche Glühbirne aus Berlin komme. Er meint natürlich Westdeutschland und West-Berlin, wobei hinzugefügt werden muß, daß auch Narva No-Name-Glühlampen für westdeutsche Handelsketten herstellt und mitunter sogar unter Osram-Label.

Im Januar 1990 meldet sich ein ehemaliger Osram-Mitarbeiter namens Kafka, der es seit dem Mauerbau bei Narva bis zum Sicherheitsinspektor gebracht hat, bei Osram in Spandau zurück – und wird dort wieder eingestellt: ebenfalls als Sicherheitsinspektor.

Ebenfalls im Januar 1990 findet im Kultursaal des Berliner Glühlampenwerks das letzte Fest statt. Dazu hatten sämtliche Narva-Kulturzirkel unter der Leitung von Frau Gothow eine große Revue inszeniert: „Bei Licht besehen – heiter!“ Die Narva-Kapelle, die Tanztruppe des Narva-Carnevalsclubs, das Cabarett und das Narva-Arbeitertheater stellen die Entwicklung von Göbel bis zur Energiesparlampe szenisch dar. Ein Energiesparlampen-Diebstahl während der Proben wird ebenso in das Stück eingebaut wie ein „Slap“ von Kurt Bartsch – mit dem Refrain: „Wir waren ein Kollektiv / Doch plötzlich lief irgendwas schief.“ Erstmalig hat man auch Osram-Arbeiter eingeladen. Während sie vor allem von den ganzen „kulturellen Errungenschaften“ bei Narva beeindruckt sind, fällt den Narva-Arbeitern besonders die Sauberkeit und das hohe technische Produktionsniveau bei Osram auf.

Im Februar 1990 bekommt Narva von Osram eine Produktionsanlage für Energiesparlampen geliefert. Dazu meint der neue Westberliner Aufsichtsratsvorsitzende von Narva, Dr. Abshagen: 1988 habe Osram dafür von der KoKo-Firma Gerlach 6 Millionen D-Mark verlangt. Gerlach-Geschäftsführer Michael Wischnewski habe daraufhin von der Außenhandelsstelle 12 Millionen gefordert, und bei Narva sei die Rechnung schließlich mit 21 Millionen angekommen. Ein Jahr später bietet das bei der Treuhandanstalt als Käufer von Narva aufgetretene Westberliner Klingbeil-Konsortium, zu dem unter anderen der Schwager Michael Wischnewskis, Heinz Pietzsch, gehört, brieflich Osram die Energiesparlampen-Anlage zum Rückkauf an – und das, obwohl sie noch gar nicht den Zuschlag bekommen, wohl aber „Arbeitsplätze im Licht“ zu erhalten versprochen haben und gerade diese Produktionsstrecke die einzig profitable seit der Wende war und ist, weil es einzig bei den Energiesparlampen noch Marktnischen für Narva gibt. Desungeachtet sind diese ganzen überteuerten, zudem quecksilberhaltigen Energiesparlampen eigentlich ein Öko-Blödsinn, weil man in den privaten Haushalten sowieso nur noch acht Prozent des Stroms für Licht verbraucht und dabei kaum noch was einsparen kann.

Im Januar 1991 tobt der Golfkrieg, in dem es auch um Licht und Dunkel geht. Im Koran steht: „Allah ist das Licht des Himmels und der Erde. Sein Licht gleicht einer Nische, in der sich eine Lampe befindet; die Lampe ist in einem Glase, und das Glas gleicht einem flammenden Stern. Es wird angezündet von einem gesegneten Baum, einem Ölbaum, weder vom Osten noch vom Westen, dessen Öl fast leuchtete, auch wenn es kein Feuer berührte – Licht über Licht.“ In Wolfgang Schivelbuschs „Geschichte der künstlichen Helligkeit – Lichtblicke“ heißt es an einer Stelle ganz ähnlich: „Der Glaszylinder, in dem die Flamme eingeschlossen war, präludierte den Glasmantel der Glühbirne; der Dochtmechanismus den Lichtschalter; die Flamme, die durch die erhöhte Sauerstoffzufuhr so sehr in ihrer Lichtintensität gesteigert war, den Glühfaden.“ Für Schivelbusch ist die Glühbirnenerfindung ein zwingendes Resultat europäischer Aufklärung. Ähnlich sieht das auch der reaktionäre holländische Schriftsteller Harry Mulisch. Während des Golfkriegs schreibt er – in seinem Aufsatz “Das Licht”: “Nicht nur die Quantenmechanik, auch die klassische Mechanik liegt nicht im östlichen Erbgut begründet. Wenn sie irgendwo begründet liegt, dann stammt sie aus dem philosophisch-theologischen Erbgut derjenigen, die die klassische und die moderne Physik tatsächlich aufgestellt haben – und das sind wir, aus der westlichen Welt.”

Im Januar 1991 bekommt man in einigen Bukarester Hotels zusammen mit dem Zimmerschlüssel eine Glühbirne ausgehändigt, die man bei der Abreise wieder abgeben muß.

Anfang Februar 1991 teilt die im Auftrag der Treuhand Narva international anbietende Unternehmensberatungsfirma Price Waterhouse mit, daß Osram überall auf der Welt habe verlauten lassen, man werde das Berliner Glühlampenwerk kaufen – dabei hatte Osram gar keine Offerte abgegeben. Zuvor hätten die Siemens-Manager in der Treuhand alles getan, um das Werk auf die Abwicklungsliste zu setzen. Ein entsprechender Beschluß sei dann aber durch den Treuhandchef Rohwedder rückgängig gemacht worden.

Am 27. Februar 1991, einen Tag vor Auslauf der Angebotsfrist, gibt der Weddinger Erfinder Dieter Binninger zusammen mit der Berliner Commerzbank eine Kaufofferte für Narva bei der Treuhand ab.

Am 5. März 1991 stürzt Dieter Binninger zusammen mit seinem Sohn und einem angestellten Ex-NVA-Piloten mit dem eigenen Flugzeug im Todesstreifen bei Helmstedt ab. Die Ursache kann nicht geklärt werden.

Am 23. April 1991 enthüllt die Bild- Zeitung „Fürchterliches: So starb Rohwedder wirklich! Der Tathergang ist jetzt minutiös geklärt: Der Treuhandchef war bereits im Schlafzimmer. Dort fiel ihm ein, daß er im Arbeitszimmer eine kaputte Glühbirne auswechseln wollte. Frau Rohwedder holte die Birne aus dem Erdgeschoß. Als Karsten Rohwedder sie in die Fassung schraubte und die Birne das Zimmer erleuchtete – traf ihn der tödliche Schuß.“

Mitte 1991 wird die bundesdeutsche Stromspannung von 220 Volt auf 230 erhöht, was zur Folge hat, daß die Glühbirnen fortan nur noch zirka 700 statt 1000 Stunden brennen. Bereits Mitte des darauffolgenden Jahres haben Osram und Philips sechs Millionen Birnen mehr verkauft. Narva hat dagegen schon bald seine Wendeln an die neue Norm angepaßt, so daß die Brenndauer ihrer Birnen in etwa wieder bei 1000 Stunden liegt.

Im Herbst 1991 muß die Treuhand aufgrund der öffentlichen Proteste den Narva-Verkauf an das Klingbeil-Konsortium wieder rückgängig machen. Aber weder kommen neue Verkaufsverhandlungen in Gang, noch geben Osram/Philips Ruhe: Jetzt überziehen sie die Binninger-Erben, die neuerdings chinesische Energiesparlampen verkaufen, mit Klagen.

Am 11. November 1991 teilt das internationale Glühbirnenkartell in Pully auf eine schriftliche Anfrage hin mit: „Please note that the International Electrical Association was wound-up and entered into liquidation on the 13. September 1989.“ Der brasilianische Kartellexperte Rudolf Mirow, der diese neuerliche Selbstauflösung des Kartells für mehr als unwahrscheinlich hält, schreibt wenig später der neuen Treuhandchefin Birgit Breuel einen Brief, in dem es unter anderem heißt: „Es besteht der Verdacht, daß dieses Kartell sich jetzt den Markt der Neuen Deutschen Bundesländer untereinander aufgeteilt hat… Und daß Mitglieder der IEA erneut mit ,combat-‘, auch fighting proceedings‘ genannt, gegen sogenannte ‚non-members‘ vorgehen… Es wäre bedauerlich, wenn auf Grund der Unkenntnis der Organisationsformen der Elektroindustrie jetzt möglicherweise maschinell veraltete, aber doch sanierungsfähige Betriebe geschlossen würden, die Mitgliedern der IEA einmal Paroli und Wettbewerb bieten könnten. Da alle Untersuchungen zeigen, daß es in der Elektroindustrie nie eine Marktwirtschaft gegeben hat, werden sich die Probleme der ostdeutschen Unternehmen vorerst nicht mit reinen marktwirtschaftlichen Instrumenten lösen lassen.“

Anfang 1992 setzen Osram und Philips dem neuen Narva-Interessenten, der japanischen Phoenix Electric, mit „Patent-Problemen“ derart zu, daß der Verkauf im letzten Moment platzt. Übrig bleibt der Immobilienentwickler und jetzige Narva-Besitzer Erhard Härtl aus München. Auch er ist jedoch gezwungen, die Produktion von Energiesparlampen wegen der verschärften Patentlage demnächst auslaufen zu lassen.

Gleichzeitig liefern frühere Narva-Maschinenbauer, die jetzt unter dem Namen „Prolux“ firmieren und versucht haben, eine Birne um das Philips-Osram-Patent-Agreement herumzuentwickeln, eine erste neue Energiesparlampen-Produktionsanlage nach China. Und Härtl stellt für die völlige Umstrukturierung der Narva-Produktion unter Beibehaltung von 1100 Arbeitsplätzen einen äußerst engagierten Geschäftsführer mit dem Vornamen Jesus ein – auf Wunsch der Betriebsrates.

Bereits 1993 verläßt der Geschäftsführer Jesus Comesana das nun in ,, Priamos” umfirmierte Glühlampenwerk jedoch: Immer wieder hatte er sich darüber beklagt, die Narva-Leute hätten keine ,,Cochones”, womit er mangelndes geschäftliches Durchsetzungsvermögen meinte. Außerdem hatte er sich geradezu in die Umschulungsfinanzierung der 1100 Mitarbeiter durch das Arbeitsamt verbissen, was jedoch wegen der dreijährigen Arbeitsplatzgarantie nie genehmigt wurde. Auch die meisten anderen Ideen seines Übernahmekonzepts scheitern nach und nach: Bei der Ansiedlung von Drittfirmen auf einem Ausweichgelände in Johannisthal, die dann umgeschulte Narva-Mitarbeiter einstellen sollen, zieht sich die Baugenehmigung so lange hin, bis es keine Narva-Priamos-Beschäftigten mehr gibt. Das noble Narva-Cafe namens “Priamos” in der Karl-Marx-Allee, wo man ein “Rockefeller-Frühstück” bestellen konnte, muß Ende 1994 mangels Umsätzen wieder geschlossen werden, selbst die ausgegründete Baufirma “Cubus” geht in Konkurs, ebenso ein Büromöbelvertrieb und ein Kurierdienst (dessen spanische PKWs zuletzt der vom Narva-Betriebsrat initiierte Sozialbetrieb “Brücke” übernimmt).

Auch bei der Ausgründung der 1000 Maschinenbauer unter dem Firmennamen ,, Prolux” müssen mehrmals Entlassungen vorgenommen werden. Sie werden schließlich völlig “auseinanderdividiert”, wie sich die Narva-Justitiarin Frau Dr. Müller ausdrückt. Im Endeffekt bleibt dort nur eine “kleine Truppe” übrig, die Geräte zum Recyceln von Leuchtstoffröhren sowie nebenbei noch Kompakt-Leuchtstofflampen herstellt. Aus den Resten der einstigen Drahtzieherei, die sich auf die Herstellung von Folien umstellte, und dem Produktionsbereich “Hochdrucklampe” gründet sich die “Gesellschaft für lichttechnische Erzeugnisse” (GLE) aus, mit 70 Beschäftigten, zu denen dann auch die Justitiarin gehört. “Genealogisch wäre die GLE somit wohl das einzige, was vom Berliner Glühlampenwerk und seinen einst 5 000 Beschäftigten übriggeblieben ist,” meint sie.

40 Narva-Mitarbeiter finden darüberhinaus eine Anstellung bei einer bayrischen Firma, die unter den Namen “Fleißige Lieschen” und “Armit” Gebäudereinigungs- und Wachschutz-Aufträge übernimmt. Da die Ausgründungen fast alle pleite gehen und mehr Geld als anfänglich kalkuliert verschlingen, setzen die Betriebsräte und der Investor Erhard Härtl bereits Mitte 1994 die “Beschäftigungsgarantie” aus und halbieren die Mitarbeiterzahl. Schließlich bleiben nur noch 250 von ihnen in der “Priamos” übrig, als die Garantie am 1.9.1995 endgültig erlöscht und auch sie in die Arbeitslosigkeit entlassen werden. Der Betriebsratsvorsitzende Michael Müller ist der letzte Beschäftigte – er übernimmt es, die ,,Priamos” zu liquidieren. “Wenn das erledigt ist, haben wir von dem unglücklichen Ding aber auch die Nase voll,” meint sein Kollege Mruck, der dann – auf ABM-Basis – im Sozialbetrieb “Brücke” unterkommt. (10)

Erhard Härtl hat sich unterdes immer mehr bei seiner Bank, der bayrischen Hypo, verschuldet. Sie übergibt das Ende 1995 auch von der GLE verlassene Narva-Gelände zur weiteren Entkernung der denkmalgeschützten Gebäude und ihrer Umwandlung in ein Dienstleistungs- und Gewerbezentrum an die Roland -Ernst-Projektentwicklungsgesellschaft, die es dann ,,Narva-City” nennt und eine Marketing-Firma damit beauftragt, diesen Namen auf seinen positiven Klang hin zu “überprüfen”. Man entscheidet sich schließlich für den Namen “Oberbaum-City”. Der erste und letzte Betriebsratsvorsitzende, Michael Müller, kommt dort als Hausmeister unter, auf Narva möchte er nicht mehr angesprochen werden. Die Kombinats-Jusitiarin ist schon vorher zu dem Schluß gekommen: “Letztlich war es eine Spiegelfechterei!”

Ebenfalls Ende 1995 veröffentlicht Günter Grass seinen Treuhand-Roman “Ein weites Feld”, in dem ein befristet eingestellter Hausmeister namens “Fonty” die Hauptrolle spielt: “Als letzten Treuhand-Auftrag soll er sich ein neues Wort für ‘abwickeln’ ausdenken…danach schrieb er die Geschichte des VEB Glühlampenwerks als mögliche Bilderbogengeschichte: ‘Man könnte im Neuruppiner Stil mit Goebel/Edison, den Erfindern der Glühbirne, beginnen und dann die ewig vom Kurzschluß bedrohte Erleuchtung der Welt von Station zu Station steigern, bis es bei der volkseigenen Narva und auch sonst zappenduster wird’.”

Die Osram Glühlampenproduktion wird 2001 von Westberlin in den Elsaß und die Wendelherstellung nach Tschechien verlegt. Schon Jahre zuvor mußten sich die Spandauer “Arbeiter im Licht” ständig von den Geschäftsführern anhören, dass die Produktion dort nur noch wegen ihrer Arbeitsplätze aufrechterhalten werde, verdienen würde man mit den Glühbirnen nichts mehr.

2007 gelingt Osram und Philips diesbezüglich der Durchbruch: Zusammen mit Greenpeace schaffen sie es bei der EU, wo sie als “Experten” im sogenannten Komitologie-Ausschuß für Beleuchtung saßen, am Parlament vorbei (!) ein allgemeines Glühbirnenverbot durchzusetzen – zugunsten ihrer überteuerten und hochgiftigen, umweltschädigenden, weil quecksilberhaltigen “Energiesparlampen”, die außerdem noch – ähnlich wie die Leuchtdioden – ein viel schlechteres Licht als die Glühlampen abgeben. Diese sind  mit einem Farbwiedergabeindex von 100 besser – gesünder – als alle anderen Leuchtkörper: eine Sonne im Kleinen quasi.

Um das totale Verbot der Herstellung und des Vertriebs von Glühbirnen – d.h. ihre Ersetzung durch Energiesparlampen – ab dem 1.September 2012 durchzusetzen, verlangte der deutsche EU-Kommissar Günther Oettinger flächendeckende Kontrollen, um auch seine vollständige Einhaltung zu erreichen. Die Bundesländer schaffen daraufhin 50 neue Stellen für Kontrolleure (7 allein in der einstigen “Stadt des Lichts”), die quasi ab sofort – ähnlich wie zuvor beim Rauchverbot – durch die Läden ziehen und jeden Verstoß unbarmherzig ahnden.

Statt zum aktiven Widerstand gegen das Glühbirnenverbot überzugehen – wie u.a. die “Partei der Vernunft” von Igor Ryvkin aus Dortmund (s.u.) – gibt die Ruhr-Lippische Sparkasse und nicht nur sie Tipps, wie man seine  Unterwerfung noch tiefer ausgestalten kann: “Besonders umweltschonend wird Ihr Haushalt, wenn Sie zusätzlich zu Energiesparlampen Energie aus 100 Prozent regenerativen Quellen beziehen.”

 

 

Rückblick auf die ostdeutsche Betriebsräteinitiative, die bei Narva ihren Anfang nahm:

Nachdem die Treuhandanstalt ihre Privatisierungsarbeit begonnen hatte, waren die 1990 frischgewählten Betriebsräte in den DDR-Betrieben vor allem damit beschäftigt, die immer wieder neu von oben verfügten Entlassungsquoten “sozial verträglich” abzufedern, d.h. neu zu selektieren. Dabei konnten sie es höchstens schaffen, daß dieser oder jener Mitarbeiter nicht – dafür aber ein anderer entlassen wurde, der dann in der Regel in einer Beschäftigungsgesellschaft landete.

Der Widerstand der Betriebsräte gegen diese von der Treuhand verfügten und von ihr so genannten “Großflugtage” begann im Berliner Glühlampenwerk Narva, wo man – nachdem von 5000 Leuten 4000 entlassen worden waren, befürchtete, bald überhaupt nicht mehr produzieren zu können. Der parteilose Einrichter in der Abteilung Allgebrauchslampe, Michael Müller, hatte zuvor – im Herbst 1989 – den Schriftsteller Stefan Heym eingeladen und gebeten, vor der Belegschaft eine Rede zu halten, in der er ihnen aufzeigen sollte, worauf es nun ankäme. Heym legte ihnen dann die Notwendigkeit einer innerbetrieblichen Interessensvertretung nahe, die eine Reorganisation und damit Rettung des Betriebes entscheidend mitzutragen hätte. Bei der einige Zeit später stattfindenden  Wahl eines Betriebsrates wurde Michael Müller zum Betriebsratsvorsitzenden gewählt. Und das blieb er auch – bis zum Schluß.

Als erstes mußte der neugewählte zwölfköpfige Betriebsrat gegen die komplette Stillegung des Werkes angehen – zusammen mit der Betriebsleitung. In der Treuhand hatte die von Siemensmanagern dominierte Betriebsbewertungsgruppe Narva auf ihre Abwicklungsliste gesetzt. Nach Protesten stufte der Treuhandchef Detlef Rohwedder den Berliner Renommierbetrieb wieder als “sanierungsfähig” ein. Nach seinem Tod wurde in der Treuhand jedoch erneut eine “reine Immobilienlösung” für Narva gesucht – und gefunden: in Form dreier übelst beleumdeter Westberliner Investoren, die sich aber schon bald derart in Lügen und Tricks verwickelten, daß der Betriebsrat nahezu die gesamte Berliner Presse gegen sie mobilisieren konnte. Um die Belegschaft über den Stand der Auseinandersetzungen zu informieren, gab der Betriebsrat die zuvor von der Treuhand eingestellte Betriebszeitung “Lichtquelle” neu heraus. Der Verkauf an die drei Immobilienspekulanten mußte  schließlich von der Treuhand wieder rückgängig gemacht werden. Unterdes war aus dem Narva-Betriebsrat und einigen mit ihm solidarischen Betriebsräten aus anderen Großbetrieben eine “Berliner Betriebsräteinitiative” entstanden, die sich bald mit einer ähnlichen Gruppe in Rostock zur “ostdeutschen Betriebsräteinitiative” verband. Sie gab in unregelmäßigen Abständen das Info  “Ostwind” heraus, das der taz beigelegt wurde. Auf dem Höhepunkt der Auseinandersetzungen mit der Treuhand versammelte ihr “Arbeitsausschuß”  allwöchentlich 40 Betriebsräte aus  DDR-Großbetrieben und diskutierte Widerstandsformen gegen die flächendeckende Abwicklung der ostdeutschen Industrie.

Wiewohl die meisten Westgewerkschaften diese branchenübergreifende  Initiative von unten bekämpfte, tagte sie stets in Räumen des DGB. Publizistisch begleitet wurde sie primär vom “Neuen Deutschland”. Um der PDS dieses Feld nicht allein zu überlassen, gründete auch Walter Momper noch schnell eine Betriebsräteinitiative, die im SPD-Haus tagte. Sie war jedoch nur eine Verdopplung der ersten Initiative – und auf Berlin beschränkt. Hier holte sich dann u.a. Rolf Hochhuth Informationen für sein Wendestück “Wessis in Weimar” (während Günter Grass seine Narva-Geschichte aus der “Zeit” holte, wo die obigen Eckdaten meiner Glühbirnenforschung zuerst abgedruckt wurden).

Nach dem gescheiterten Arbeitskampf der Kalibergarbeiter in Bischofferode zerfiel die Betriebsräteinitiative 1993 langsam. Danach rekrutierte die PDS etliche Betriebsräte und Aktivisten aus der Initiative als Bundestags-Abgeordnete: Gerhard Jütemann vom Kaliwerk Bischofferode, Hanns-Peter Hartmann vom Batteriewerk BAE/Belfa in Oberschöneweide (als Nachrücker für Stefan Heym), ferner Pastor Willibald Jacob von der Gossner-Mission und den Westberliner Vorsitzenden der Gewerkschaft Handel, Banken und Versicherungen, Manfred Müller.

Das Logo und die Losung auf zwei Transparenten der Betriebsräteinitiative malte der Chefdekorateur der DDR-Staatsoper. Der Kontakt zu ihm kam über Konstanze Lindemann zustande: Die Berliner Vorsitzende der IG Medien versuchte später – Anfang 1994 – auch die Reste der Initiative im Rahmen ihrer Gewerkschaft noch eine Zeitlang zusammenzuhalten. Zuvor beteiligte sie sich aktiv am Arbeitskampf der Bischofferöder, weswegen diese umgekehrt der Betriebsräteinitiative Ende 1993 14 000 DM aus ihrem Solidaritätsfonds zukommen ließen.

Motor der ostdeutschen Betriebsräteinitiative war der maoistische Münchner Historiker Martin Clemens, der mit einer japanischen Gynäkologin verheiratet ist, die unsere Ausschußsitzungen stets mit kleinen handgeschnitzten Gemüse- und Obst-Stücken sowie Reisbällchen versorgte, beim Belfa-Hungerstreik leistete sie medizinischen Beistand. Mit Überschreiten des Höhepunkts der Betriebsräte-Mobilisierung gegen die Treuhand-Polltik gerieten Martin Clemens’ Aktivitäten jedoch zunehmend zur Revolutionsmechanik, d.h. sie wurden derart unpersönlich, daß die Betriebsräte ihn sowie ein paar andere “intellektuelle Sympathisanten” schließlich ausschlossen.Sie gründeten daraufhin eine zweite Betriebsräteinitiative im Weddinger DGB-Jugendhaus, wo sie dann ihrerseits Jakob Moneta und mich, die wir von der ersten Initiative dorthingeschickt worden waren, ausschlossen. Jakob Moneta meinte, mich auf dem Flur anschließend trösten zu müssen: “Nimm es nicht so schwer, ich bin schon aus meinem Kibbuz, aus der IG Metall und aus der SPD ausgeschlossen wordn!” Mittlerweile ist der alte trotzkistische Diamantenschleifer auch aus dem PDS-Vorstand wieder ausgetreten.

Die Betriebsräteinitiative führte etliche Demonstrationen (u. a. eine nach Bonn) durch, sowie drei große Konferenzen (sie wurden von Martin Clemens alle fein säuberlich, mit Pressespiegel usw., dokumentiert). Auf der 2. Konferenz 1992, die im ehemaligen WF-Kulturhaus in Oberschöneweide stattfand, das inzwischen ein kurdisches Kulturzentrum geworden war, sprach Jakob Moneta über das bisher Erreichte, wobei er von einer Gewerkschaftstags-Rede des IGMetall-Vorsitzenden Steinkühler ausging, in der dieser die ostdeutsche Betriebsräteinititive kritisiert hatte:

“Nachdem Steinkühler uns erst einmal eine ganze Reihe von Komplimenten gemacht hatte, meinte er, daß er es durchaus versteht, wie unsere Lage ist, daß er versteht, daß man sich wehrt und sich zusammenschließt, aber er meinte, das könne man doch alles auch unter dem Dach der Gewerkschaft tun. Unter dem Dach der IG Metall. Da liegt meiner Ansicht nach der Hauptfehler, zu glauben, daß man in einer einzelnen Gewerkschaft das leisten kann, was wir eben im Ansatz geleistet haben. Daß wir praktisch Schluß gemacht haben damit, daß jeder Betrieb und jede Branche für sich allein stirbt, und daß wir stattdessen versuchen, gemeinsam dagegen anzukämpfen. Nun möchte ich aber doch noch einmal zurückkommen auf die Frage, was ist dabei bisher herausgekommen? Darauf haben wir keine klare Antwort gegeben. Ich meine, das Entscheidende dabei war das gewachsene Selbstbewußtsein der Menschen, die selber für ihre Sache einstehen. Das ist nicht nur Theorie. Ich will aus dem Bericht, den der Spiegel gebracht hat, von unserer Bonn-Fahrt und dem Besuch bei der  dortCDU, folgendes vortragen: Dort gab es ja den Herrn Grünewald, den Staatssekretär in Waigels Finanzministerium, der begann die Treuhand zu verteidigen. Er sagte: ‘Wo gehobelt wird, da fallen Späne’, und behauptete schließlich, daß kein einziger Betrieb in der ehemaligen DDR plattgemacht worden sei, solange Aussicht auf Sanierung bestanden hat. Und da brach ein Tumult los. Es war eine CDU-Betriebsrätin, die ins Saalmikrophon rief: ‘Ich bin nicht bereit, mir weiter diese Unverschämtheiten anzuhören!’ Daraufhin erhielt sie donnernden Applaus. Ein anderer, der sich ebenfalls als CDU-Betriebsrat vorstellte, sagte: ‘Herr Staatssekretär, ich möchte Sie herzlich bitten, uns nicht weiter zu provozieren!’ Und ein dritter sagte: ‘Die Revolution vom Herbst 89 ist unblutig verlaufen, das kann jetzt noch anders werden’.”

Das Selbstbewußtsein der bis Ende 89 zumeist “apolitische” Arbeiter bzw. Ingenieure gewesenen Betriebsräte in der Initiative speiste sich vor allem aus ihrer gewählten Funktion – als verantwortungsbewußte Sprecher ihrer Belegschaft, aber auch als die eigentlich und einzig legitimierten Geschäftsführer ihrer Betriebe. Sprachmächtigkeit gewannen sie bei ihren vielen öffentlichen Auftritten, sowie aus dem Erfahrungsaustausch auf den wöchentlich stattfindenden Initiativ-Diskussionen, denen Schilderungen über den Stand der Dinge in den Betrieben (meist die Privatisierung und die Sozialauswahl beim Arbeitsplatzabbau betreffend) vorausgingen. Oft wurden dazu Gewerkschafter und Arbeitsrechtler eingeladen, die z.B. über ein regionales Wirtschaftskonzept (in und um Finsterwalde etwa) oder über die “Durchgriffshaftung” bei Konzernen referierten, aber auch konkrete Informationen beschafften: z. B. über den für Treuhand und IG Metall zugleich tätig gewordenen schwäbischen Anwalt Jörg Stein, der fast alle in Ostdeutschland an den Treuhand-Großflugtagen Entlassenen in seinen Beschäftigungsgesellschaften “zwischenparkte”: allein in Sachsen über 20.000. Später übernahm Jörg Stein auch noch den größten Teil der Bremer Vulkan-Belegschaft in eine extra dafür gegründete Parkraumbewirtschaftungs-Firma “MyPegasus”. Sein Job-Beschaffungsprogramm funktionierte nach Art eines “Piloten-Spiels”.

Der für viele Betriebsräte neue Einstieg in wirtschaftliche Details und Probleme unter dem Gesichtspunkt ihrer Mitbeeinflussung gewann jedoch – bedingt durch die notwendige ständige Abwehr von Treuhand-Initiativen in ihren Betrieben – keine Systematik. Das verhinderten nicht zuletzt auch die permanent auf  “Kampf”-Aktionen drängenden intellektuellen Sympathisanten, für die ein Betrieb erst dann interessant wurde, wenn seine Belegschaft sich so gut wie im Ausstand befand. Martin Clemens entfaltete in solchen Fällen stets eine derart beeindruckend-umsichtige Aktivität, daß ihn z.B. die Belegschaft des Batteriewerks Belfa mehrmals bat, Durchhaltereden in der Kantine zu halten, als sie einen Hungerstreik gegen ihre endgültige Treuhand-Abwicklung organisierte. Auch wir anderen aus der Betriebsräteinitiative unterstützten Belfa: beim Transparente-Malen und -Aufhängen und bei ihrer Pressearbeit etwa, aber nur Martin Clemens’ zündende Wort (“Wer kämpft, kann verlieren, wer nicht kämpft, hat schon verloren!” etwa) verwischten den Gegensatz von “wir” (die Unterstützer und “sie” (die im Betrieb Beschäftigten, die im Falle einer Niederlage ihre Entlassung riskierten). Die Initiative machte danach einfach weiter – und unterstützte z.B. die nächste Belegshaft in ihrem Kampf.

Das war dann in Bischofferode, wo die Kalil-Kumpel ebenfalls einen Hungerstreik begonnen hatten, nachdem der Kali-Kartellexperte der Bremer Universität Peter Arnold ein Flugblatt über die bevorstehende Schließung ihrer Grube und die nichtmarktwirtschaftlichen Gründe dafür am Werkstor verteilt hatte. Dort waren dann große Teile der Betriebsräteinitiative so engagiert, daß es schon fast einen regelrechten PKW-Shuttle von Berlin aus gab. Einige beteiligten sich sogar am Hungel sweise. Der in der Zwischenzeit entlassene Belfa-Betriebsratsvorsitzende Hanns-Peter Hartmann hielt auf dem Bischofferöder “Aktionstag”  eine Rede, in der er einige Lehren aus “seinem” Hungerstreik zog, der nach einer Spaltung seiner Belegschaft nur noch halb gewonnen werden konnte. (14) Durch Martin Clemens’ Engagement im Kaliwerk und sein Einwirken auf den Betriebsrat kam es zu einem Konflikt dort. Der später zurückgetretene Betriebsratsvorsitzende Heiner Brodhun hängte am 27. August 1993 eine Erklärung an das Schwarze Brett, in der er seine zuvor öffentlich geäußerte Distanzierung von “Hobbyterroristen” noch einmal präzisierte:

“Gemeint waren damit Leute, die unseren Arbeitskampf für ihre parteipolitischen Zweck mißbrauchen wollen: Rechtsextreme haben versucht, Bischofferode zu ihrem Tummelplatz zu machen, Marxisten-Leninisten haben ihren privaten Krieg gegen die PDS geführt, und als mir ein Vertreter der ostdeutschen Betriebsratsinitiative in einer Sitzung ‘Verrat an den Kollegen’ vorgeworfen hatte, da ist mir der Geduldsfaden gerissen.”  In einem ZDF-Interview hatte Heiner Brodhun dazu bereits ausgeführt: “Eindeutig wurde hier versucht, innerhalb des Betriebsrates einen Keil reinzutreiben.  ZDF: Kann es sein, daß diese Leute aus irgendeinem Kartell kommen?  Brodhun: Das bezweifle ich.  ZDF: In welchem Niemandsland sind diese Leute denn vorzufinden?  Brodhun: Niemandsland insoweit, wie ich auch gesagt habe, die woanders eine Revolution verloren haben und hier versuchen, diese fortzuführen.  ZDF: Wo haben sie denn eine Revolution verloren?  Brodhun: Oder ihre Revolution nicht gewonnen haben, zum Beispiel in anderen Betrieben, wo sie aufgetreten sind und nicht zum Ziel gekommen sind. Denn, bevor man solche Äußerungen macht, erkundigt man sich. Und das habe ich auch getan.  (Anmerkung von Martin Clemens: Mit den “anderen Betrieben” meint Heiner Brodhun wohl Belfa.)

Durch Vermittlung von Konstanze Lindemann und dem Betriebsratsvorsitzenden der Deutschen Seereederei, Eberhard Wagner, gelang es dann, den Bischofferöder Betriebsrat wieder mit der Berliner Initiative zu versöhnen, nachdem auch der “Sprecherrat” (der Hungerstreikenden), von dem der Verratsvorwurf zuerst gekommen war, den Betriebsratsvorsitzenden dazu gedrängt hatte, seine halbe  “Kapitulationserklärung” gegenüber der Geschäftsleitung zurückzunehmen. Heiner Brodhun verfaßte dann sogar zusammen mit Martin Clemens einen gemeinsamen Text: “Nach einem offenen und freundschaftlichen Gespräch teilen wir mit, daß die Vorwürfe (Hobbyterrorist u.dgl.) vom Tisch sind. Die Sache ist vorbei. jetzt gilt es nach vorne zu schauen, damit der Kampf um den Erhalt der Arbeitsplätze in Bischofferode und anderswo gewonnen wird.”

Damit aber genau das nicht passierte, bekamen z. B. gleich im Anschluß an die Bischofferöder Arbeitskämpfe etliche West-68er, die Anstellungen in ostdeutschen Universitäten gefunden hatten, üppige  “Drittmittel” aus Westdeutschland für ihre “Transformationsforschung”, in der sie “ohne Hemmungen sogar konkrete Handlungsanleitungen für die Politik” – in Form von “Aufruhrpräventions-Konzepten bei Betriebsschließungen” – lieferten. Dies berichtete der Leipziger Philosoph Peer Pasternak, der seine Doktorarbeit über diese “Transformationsforscher” geschrieben hatte, auf einer Veranstaltung des Berliner ABM-Netzwerks Wissens.

Als die Bischofferöder vor der Treuhand in Berlin demonstrierten, wurde mit allen politischen und polizeilichen Mitteln, u.a. mit Agents Provocateurs, versucht, die damals schnell anwachsende Organisation des Widerstands gegen die Abwicklung von DDR-Betrieben zu zerschlagen. Der für die Bergbaubetriebe zuständige Treuhandmanager Klaus Schucht erklärte dazu im Spiegel: “Wenn man den Widerstand in Bischofferode nicht bricht, wie will man dann überhaupt noch Veränderungen in der Arbeitswelt durchsetzen?”

Auch weite Teile der Westpresse, bis hin zur taz, hatten nur Verachtung für die dumpf-proletarischen Giftdünger-Produzenten im Eichsfeld übrig. Gleichzeitig pilgerten jedoch immer mehr Bergarbeiter von Rhein und Ruhr, arbeitslos oder krankgeschrieben, mit Solidaritätsspenden nach Bischofferode. Am Ende erwarben die Kalikumpel von dem Geld die ehemalige Poliklinik inklusive Sauna, um zum einen die Bergwerks-Tradition dort weiter zu pflegen und zum anderen den Zusammenhalt der Kalikumpel auch nach der vollständigen Zerstreuung von Belegschaft und Betriebsrat aufrechterhalten.

Der Betriebsratsvorsitzende Gert Jütemann gab 2008 seinen PDS-Abgeordnetensitz im Bundestag auf – und kehrte nach Bischofferode zurück, wo er nun Tauben züchtet.

Dem Betriebsratsvorsitzenden des Batteriewerks Belfa in Schöneweide wurde – sofort nach der Privatisierung seiner Firma durch zwei Münchner Jungmanager – gekündigt, mit der Begründung: “Wir brauchen Sie nicht mehr, Herr Hartmann, der Klassenkampf ist beendet!” (17) Inzwischen ist auch sein Werk dicht. Als Nachrücker von Stefan Heym gab Hartmann daraufhin ein kurzes PDS-Gastspiel im Bundestag – und wurde dann arbeitslos. Heute lebt er auf einem kleinen Bauernhof in Westpolen.

Der Betriebsratsvorsitzende von Krupp Stahlbau Karl Köckenberger schaffte sich ein zweites Standbein an – indem er vier Kinderzirkusse namen “Cabuwazi”  gründete – wofür er dann das Bundesverdienstkreuz am Band bekam. In Ostberlin wurde erst die Firma “B-Stahl” abgewickelt und dann auch im Westen Krupp Stahlbau: Kurz vor Fertigstellung des letzten Großauftrags rückte um Mitternacht die Geschäftsführung mit Lkws an, um heimlich alle Teile und Maschinen nach Hannover schaffen zu lassen. Der Belegschaft und Köckenberger gelang es zwar noch, den Abtransport mit einer Menschenkette zu verhindern, “aber danach war trotzdem Schluss!”

Ähnlich kriminell ging es auch bei der Elpro AG in Marzahn zu, einst eines der DDR-Vorzeigeunternehmen. Beim Versuch, sich gegen den Plattmachwunsch von Siemens zu wehren, landeten am Ende einige Geschäftsführer vor Gericht und einer im Knast. Und die Elpro AG wurde immer kleiner, irgendwann war sie so gut wie verschwunden – ihr Betriebsrat Jürgen Lindemann wurde arbeitslos. Zudem hatte er sich wie auch Hanns-Peter Hartmann von seinetriebsrats-Abfindung eine Eigentumswohnung in Kassel zugelegt, die unvermietbar war, so daß er bald auch noch einen Haufen Schulden hatte. Heute ist er in der Initiative Berliner Bankenskandal aktiv.

Zwei seiner früheren Kollegen – vom Kabelwerk (Aslid) und vom Transformatorenwerk  (Tro) versuchten der Abwicklung ihrer Werke mit kleinen Ausgründungen zuvor zu kommen: beide scheiterten. Der eine verschwand spurlos, der andere wurde depressiv.

Unauffindbar ist auch der ehemalige Betriebsratsvorsitzende von Orwo, Hartmut Sonnenschein, der aus Wolfen wegzog, sowie der Betriebsratsvorsitzende der DDR-Reederei DSR, Eberhard Wagner: Angeblich soll er jetzt in Bremerhaven für eines der dortigen Forschungsschiffe verantwortlich sein.

Die Betriebsrätin Angelika Schneider und ihre Kollegin vom Werk für Mikroelektronik in Frankfurt/Oder fanden zunächst Jobs in einem Sozialbetrieb. Der Betriebsratsvorsitzende des Werks für Fernsehelektronik in Oberschöneweide pflegte nach der Übernahme des WF durch Samsung zu sagen: “Wer es schafft, bei Samsung reinzukommen, der verlässt den Betrieb als Rentner”. Aber dann machte der koreanische Konzern das Werk doch plötzlich dicht.

Einer der nie so optimistisch war, aber dennoch immer noch als Betriebsrat wirkt, ist Gerhard Lux. Er arbeitet in einem AEG-Werk in Marienfelde. Auch die AEG wurde inzwischen abgewickelt, aber sein Betriebsteil übernahm ein französischer Konzern: “Wie lange das noch gut geht, weiß ich allerdings nicht,” meinte er auf der letzten 1. Mai-Demo der Gewerkschaften…

(Siehe auch:  “Die Treuhand – der Widerstand in Betrieben der DDR – die Gewerkschaften (1990 – 1994): Tagung vom 2. April 2011 in Berlin – Beiträge und Dokumente von Ulla Plener)

 

Aufhebung des Glühbirnenverbots 

Von: Igor Ryvkin (Partei der Vernunft) aus Dortmund

An: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss in Deutschland

Der deutsche Bundestag möge sich für die Aufhebung des Verbots der Produktion und des Vertriebs von Glühbirnen einsetzen.  Begründung: Das Verbot der Glühbirne basiert auf keinem sachlichen Umweltbedenken und verletzt die bürgerlichen Freiheitsrechte und das Recht auf Selbstbestimmung in eklatanter Weise.  Durch das Verbot von Glühlampen hat sich die Kompaktleuchtstofflampe (auch Energiesparlampe genannt) auf dem Markt durchgesetzt, die erhebliche Probleme mit sich bringt. Sie enthält unter anderem folgende hochgiftige Stoffe: Quecksilber, Phenol, Tetrahydrofuran, verschiedene Alkylbenzole. Diese Stoffe sind stark krebserregend und extrem schädlich für das Nervensystem, das Gehirn, die Leber, die Nieren, Drüsen etc. Vor allem das Quecksilber ist eines der giftigsten uns bekannten Stoffe. Diese Stoffe treten als Gase permanent aus den Lampen aus und richten irreparable gesundheitliche Schäden an. Zudem vermindert dieser Giftcocktail erwiesenermaßen die Intelligenz. Sollte eine solche Lampe im Wohnraum zerbrechen, treten die Giftstoffe massiv aus und gefährden akut die Gesundheit der Bewohner. Hinzu kommt, dass die Elektrosmogwerte um ein vielfaches höher sind als z.B. bei Computerarbeitsplätzen.

Um diese Lampen überhaupt zulassungsfähig zu machen und damit deren Hersteller zu fördern, wurde extra eine rechtliche Ausnahmeregelung für den bisher verbotenen Einsatz von Quecksilber geschaffen.  Nur 10-20% dieser Lampen werden sachgerecht entsorgt. Das Quecksilber darf per Gesetz nicht aus der EU raus. Dieses Gift wird im Moment in verschiedenen Zwischenstationen gelagert. Ein Endlager fehlt immer noch. Die restlichen 80-90% landet im konventionellen Müll und verseucht nachhaltig den Boden und das Grundwasser.  Konventionelle Glühlampen enthalten keine Giftstoffe. Sie sind in der Herstellung und vor allem in der Entsorgung erheblich günstiger und somit energieschonender. Die von der Lampenindustrie vor vielen Jahrzehnten verabredete durchschnittliche Höchstbrenndauer von 1.000 Stunden kann durch kleine technische Änderungen vervielfacht werden (zum Teil bis zu 150.000 Stunden). Damit haben sie eine längere Leuchtzeit als die behauptete Lebensdauer der giftigen Kompaktleuchtstofflampen. Zudem sind die Lichtfrequenzen für das menschliche Auge angenehmer und wahrscheinlich gesünder für die Psyche.  Wir wollen nicht mehr bevormundet und vergiftet werden!

Im Namen aller Unterzeichner.  Dortmund, 20.08.2012

 

Nachtrag 1

Thomas Pynchon vor Bruno Latour: “Was für’n Leben, diese Glühbirne – wenn sie nur sprechen könnte und davon erzählen…Tja, wenn’s sonst nichts ist: Sie spricht. (…)”

So beginnt Thomas Pynchons Geschichte über die  unsterbliche Glühbirne “Byron”, die den Häschern des Elektrokartells “Phoebus S.A.” entkommen konnte – und nun den Aufstand der Glühbirnen gegen ihre 1926 vom Kartell auf 1000 Stunden begrenzte Lebensdauer plant. “Ausgerechnet zum Fest des Lichts,” wie der Zukunftsforscher Rolf Schwendter empört schrieb, hatte das Kartell die Lebensdauer aller Glühbirnen von 2000 auf 1000 Stunden verkürzt. Alle  Kartellmitglieder mußten fortan eine Strafe (in Franken) zahlen – für jede verkaufte Glühbirne, die 50, 100 oder sogar 200 Stunden länger brannte als die vereinbarten 1000 Stunden. Bis zu 200 Stunden Brenndauer weniger waren dagegen straffrei. Der Arm des Glühbirnenkartells reichte weit, aber heute liegen die “Geheim”-Akten der Phoebus S.A. im Berliner Landesarchiv. In einem ihrer “Beschlüsse” heißt es z.B.: “Tokio Electric Company darf Lampen nach China exportieren, aber nur solche, die 1000 Stunden halten.” Erst nach dem Sieg des Kommunismus stellten die chinesischen Fabriken Glühbirnen her, die 5000 Stunden brannten. Das Glühbirnenkartell faßte 1929 zwei “Beschlüsse” – seine  Werbung betreffend: “Die Propaganda soll dahin gehen, dass der Eindruck entsteht, es gäbe eine Konkurrenz zwischen den Lampen-Fabriken.” Bei der “Propaganda zur richtigen Anwendung von mehr Licht bleibt die Wahl der Mittel jedem Mitglied vorbehalten, da es wünschenswert erscheint, dass keine Einheitlichkeit nach aussen besteht.”

Noch vor der Gründung des Elektrokartells war dies ein Streitpunkt gewesen, an dem die 1919 von Rathenau und Siemens gemeinsam gegründete Aktiengesellschaft Osram erst einmal scheiterte. Emil Rathenau hatte 1883 das “Glühbirnenpatent” von Edison erwoben, sein Sohn Walther Rathenau wollte dann auf amerikanische Art mit Werbung das “Bedürfnis” nach der neuen elektrischen Beleuchtung wecken. Dazu illuminierte er z.B. in München eine Theateraufführung und in Berlin das Café Bauer. Werner von Siemens wollte dagegen die Elektrifizierung von oben durchsetzen – durch Einflußnahme auf den Staat. Rathenau zog sich daraufhin aus Osram zurück, mit der AEG war er jedoch weiter im Glühbirnenkartell vertreten. Als Außenminister gelang es ihm, mit dem Vertrag von Rapallo auch im kommunistisch gewordenen Russland wieder Geschäfte zu machen, u.a. fungierte dabei sein  AEG-Konzern als “Milchbruder” der  Moskauer Fabrik “Elektrosawod”. Die Glühbirne als Symbol für Aufklärung, Fortschritt und Erfindungsgeist wurde mit der “Elektrifizierung der Sowjetunion” auch zu einem Symbol für Sozialismus. Wo dieser an Boden gewann, wurde es hell! Ernst Bloch schrieb: “Die Glühbirne im schattenarm gewordenen Zimmer hat die Anfechtungen des Nachtgrauens weit gründlicher geheilt als Voltaire.” Der italienische Futurist Marinetti gestand: “Ich bete jede Nacht zu meiner Glühbirne.”

Glühbirnen haben eine “Seele” – so nennt man ihre glühende Wolframwendel – seitdem der russische Forscher Alexander Gurwitsch herausfand, dass jede lebende Zelle Photonen emittiert – und der Zelltod, das Erlischen allen Lebens, dem  Ausknipsen einer Glühbirne ähnelt. Die  Birne ist zudem weiblich – erkennbar  an ihrer  “Uterusform”, wie die Professorin Gerburg Treusch-Dieter meinte. Und man sieht auch: “Sie ist perfekt”, wie 1929 der Elektroingenieur und Autor populärer Technikbücher Artur Fürst in seiner  Osram-Auftragsarbeit über die Glühbirne schrieb. Noch 2006 bezeichnete der leitende Osram-Diplomingenieur Alfred Wacker die Glühbirne als “einfach genial, das ganze Netz ist für sie gemacht”.

Desungeachtet soll sie nun verboten werden. “Tut uns leid, Mister Edison,” hatte  Osram bereits 1989, als sich das Elektrokartell angeblich auflöste, verkündet. Und zwar in seiner Werbung für “Energiesparlampen”: ein Wort, das Osram “überhaupt erst” zu diesem Zweck (dem Verkauf der umgebogenen Leuchtstoffröhren zu weit überhöhten Preisen) erfand, wie Alfred Wacker aus der Münchner Osramzentrale hervorhob, als die Bundesanstalt für Materialprüfung (BAM) 2008 meinte, Osram dürfe seine “Halogen-ES”-Birnen nicht “Energiesparlampen” nennen.

Ich habe vorweggegriffen. Die eingangs erwähnte Geschichte von Byron, der unsterblichen Glühbirne, ist ein Kapitel in Thomas Pynchons Roman “Die Enden der Parabel. Alles darin klingt phantastisch – erweist sich jedoch bei genauerer Recherche als nur allzu wahr. So auch das Glühbirnenkartell Phoebus S.A., das sich später umbenannte in “International Electrical Association” (IEA) und sich in  Pully bei Lausanne niederließ. Von dort teilte es mir 1992 brieflich mit, dass sich das IEA-Kartell im Herbst 1989 aufgelöst habe. “Wer’s glaubt, wird selig, meinte dazu der brasilianische Kartellforscher Rudolf Mirow. Er besuchte damals gerade das Kartellamt in Berlin. Anschließend schimpfte er: “Das sind keine Kartellverhinderer sondern -hüter.” Auch bei der Treuhandchefin fand er dann kein Gehör, als er sie davor warnte, das Lampenkombinat Narva abzuwickeln, das geeignet wäre, dem Elektrokartell einmal “Paroli zu bieten”. Bis auf das Narva-Leuchtstoffröhrenwerk in Brand-Erbisdorf, das sich quasi selbst privatisierte, wurden im Osten so gut wie alle “Arbeitsplätze im Licht” vernichtet (in Brand-Erbisdorf werden heute Energiesparlampen und Solarienstrahler hergestellt, aber auch Glühbirnen, die 6000 Stunden halten). Günter Grass schreibt in seinem 1995 veröffentlichten Treuhand-Roman “Ein weites Feld”, in dem ein befristet eingestellter Aushilfshausmeister namens “Fonty” die Hauptrolle spielt: “Als letzten Treuhand-Auftrag soll er sich ein neues Wort für ‘abwickeln’ ausdenken…danach schrieb er die Geschichte des VEB Glühlampenwerks als mögliche Bilderbogengeschichte: ‘Man könnte im Neuruppiner Stil mit Goebel/Edison, den Erfindern der Glühbirne, beginnen und dann die ewig vom Kurzschluß bedrohte Erleuchtung der Welt von Station zu Station steigern, bis es bei der volkseigenen Narva und auch sonst zappenduster wird’.”

Die taz, dieses linksalternative Aufklärungsblatt, hatte ihm diesen Romanschluß gewissermaßen abverlangt. Und das kam so: 1982 saßen der taz-Kulturredakteur Mathias Broeckers und der taz-Vogelsberg-Korrespondent (ich) in einem Nachtzug von Berlin nach Fulda. Wir redeten über Glühbirnen, ausgehend von Pynchons unsterblicher, die er real übrigens in der Feuerwehrwache von Livermore/Kalifornien entdeckt hatte, wo sie seit 1901 brannte – und immer noch brennt. Dabei kamen wir auf eine ganz andere “Glühbirnenverschwörung” als die der Phoebus/IEA zu sprechen, denn überall hatten wir seit der Pynchon-Lektüre Glühbirnen entdeckt: in allen möglichen Texten, Kunstwerken, Werbeplakaten ja selbst auf Stellenanzeigen. Byron lebte – und wie! In der taz-Buchmessenausgabe berichteten wir darüber – und dann auch in dem US-Journal “Pynchon-Notes”. In den darauffolgenden Jahren entstand daraus eine ganze taz-Glühbirnenforschung, der sich der Germanist Helmut Salzinger, der Kartellkritiker Kurt Rudolf Mirow, der Dichter Erich Fried, der Weddinger Erfinder Dieter Binninger und der Lampendesigner Stiletto anschlossen.

Richtig los ging es damit jedoch erst, als die Siemensmanager nach der Wende in der Treuhand-“Betriebsbewertungsgruppe” Narva auf die Abwicklungsliste setzten und der Treuhandchef Detlef Rohwedder erschossen wurde (laut Bildzeitung “beim Auswechseln einer kaputten Glühbirne.”) – nachdem er die geplante Narva-Abwicklung ausgesetzt hatte. Das Werk war dann von Rohwedders Nachfolgerin an drei üble Westberliner Immobilienentwickler verkauft worden. Nach Protesten mußte die Treuhand auch diese klammheimliche Abwicklung wieder rückgängig machen. Ein weiterer Investor, Mister Kobayashi von “Phoenix-Lamps”, wurde mit “Patentproblemen” weggebissen. Sodann trat Dieter Binninger als Narva-Käufer auf den Plan. Er hatte eine Glühbirne entwickelt, die 150.000 Stunden hielt (42 Jahre – so lange wie die DDR), die er in einer Fabrik mit nur einem Arbeiter, Herr Weinstock aus Poznan, produzierte.

Nachdem er seine Narva-Kaufofferte abgegeben hatte, stürzte Binninger mit dem Flugzeug bei Helmstedt ab. Das war zu viel! Ab da berichtete die taz fast täglich und ganzseitig über Narva, und ich gab mit dem Betriebsrat die Narva-Hauszeitung “Lichtblicke”, die die Treuhand eingestellt hatte, wieder heraus. Es nützte alles nichts: am Ende waren doch alle “Arbeitsplätze im Licht” weg. Auch im Westberliner Osram-Werk wurden dann die Glühbirnenfließstrecken ausgelagert – in ein Werk im Elsaß. Damit war die Birnenproduktion in der ehemaligen “Stadt des Lichts” an ihr  Ende gekommen. Stattdessen nahm die Werbung für Energiesparlampen immer mehr zu. Gleichzeitig konzentrierte sich Osram auf Leuchtdioden, die fast unsterblich waren. Auch wenn der Konzern sie immer heller und billiger macht, so dass sie nun doch wieder nur eine begrenzte Lebensdauer haben. Sie werden inzwischen als der letzte Schrei der Beleuchtungstechnik gepriesen. Die taz beschränkt sich jedoch einstweilen auf die Propaganda für “Energiesparlampen”.

Siehe dazu auch: “Das Glühbirnenbuch”, hrsg. von Peter Berz, Helmut Höge und Markus Krajewski, Wien 2001

Nachtrag 2

Manchmal kommt, fast ohne daß man sich groß ins Zeug legen muß, trotzdem alles politisch und ökonomisch aufs Schönste zusammen. 1981 oder so begann – mit Thomas Pynchons Buch “Die Enden der Parabel” – unsere oberhessische Glühbirnenforschung. Helmut Salzinger veröffentlichte den ersten  Zwischenbericht. Sie endete quasi 1993 mit der Abwicklung der “Lichtproduktion” beim Kombinat Narva.

Der ehemalige Einrichter in der Abteilung Allgebrauchslampe Michael Müller hatte sich während der Wende zunächst an Stefan Heym gewandt und ihn in sein Glühlampenwerk eingeladen. Heym hielt daraufhin eine Rede vor der Belegschaft, in der er sie aufforderte – ähnlich wie kurz zuvor Heiner Müller auf dem Alexanderplatz in seiner Rede, die ihm die Gruppe “Kritischer Gewerkschafter” geschrieben hatte – : Sich jetzt im heranrückenden Kapitalismus ganz besonders um das Schicksal ihres Betriebes zu kümmern – sonst wären sie 1, 2, 3 ihre Arbeitsplätze los. Dies mit grußlosem Blick zur Kombinatsleitung hin. Den dann vom Betriebsrat angeführten Kampf gegen die Treuhand – um den wenigstens teilweisen Erhalt der Lampenproduktion, begleitete Heym mit Durchhalte-Telegrammen.   Umgekehrt wurde dafür z.B. der Nürnberger Robert Kurz mit Informationen über den Stand der Auseinandersetzungen und den Einfluß  des Elektrokartells in der Treuhand versorgt. Er arbeitete die Infos später in ein Abwicklungs-Epos ein, wobei ihm der Osram-Narva-Patentstreit um die Energiesparlampe zentral war. Daran stimmte zwar einiges nicht, aber der Richtigkeit seiner Analyse tat das merkwürdigerweise keinen Abbruch.  Als Nächster kam – über Walter Momper und die ostdeutsche Betriebsräteinitiative – Rolf Hochhuth ins Spiel. Der Dramatiker ließ sich Zeit bei der Recherche und packte dann die innere Kolonisations-“Problematik” in einen Dialog, den er in der real existierenden Kneipe “Zur Glühlampe” vis a vis von Narva stattfinden ließ. Sogar der Treuhandchef Detlef Rohwedder, der das Narva-Kombinat wieder von der Abwicklungsliste strich, schimpfte: Viele Westmanager benehmen sich drüben “schlimmer als Kolonialoffiziere”.  Günter Grass ließ schließlich seinen – in der Treuhandzentrale hilfsarbeitenden – Helden “Fonty” als letzten Auftrag eine Geschichte der Aufklärung verfassen, die von Edison bis zur Abwicklung Narvas reichen, also das gesamte Hell-Dunkel-Spektrum der Ausklärung abdecken sollte. Danach wurde der Autor laut Günter Grass von der Treuhandchefin schnöde selbst entlassen.  Zuletzt sei noch Kurt Rudolf Mirow genannt, ein brasilianischer Unternehmer, den die Ruinierung der einheimischen Elektroindustrie durch das Elektrokartell politisiert hatte. Als Unternehmensberater publizierte er mit Freimut Duve mehrere Texte über das marktaushebelnde Treiben der G 7, wie die Elektrokonzerne des von Thomas Pynchon so genannten “Glühbirnenkartells” in Pully bei Lausanne sich nannten. Später wies Mirow nach, dass die Zeit dieser Großkonzerne zu Ende gehe, weil sie immer unbeweglicher würden. Die Zukunft gehöre den wendigen “Start-ups”. Nachdem er die Narva-Unterlagen bekommen hatte, schrieb Mirow einen Brief an Birgit Breuel, in dem er sie darüber aufklärte, dass es in der Elektroindustrie noch nie eine Marktwirtschaft gegeben habe; deswegen sei der Erhalt von Narva wichtig – um dem Kartell “einmal Paroli bieten zu können”. Vergeblich. Oder fast vergeblich, denn Narva überlebte nur als Immobilie, wenngleich auch der Betriebsratsvorsitzende Michael Müller noch eine großzügige Übergangsfrist für die letzten 1100 Mitarbeiter aushandeln konnte.

Als unsere Glühbirnen-Forschungsgruppe “Bild kämpft für Narva” langsam erlahmte, begann zur gleichen Zeit der Londoner Filmemacher Andrew Hood mit seiner Recherche über den bei einem Flugzeugabsturz ums Leben gekommenen Weddinger Glühbirnenerfinder Dieter Binninger, der Narva übernehmen wollte. Hoods Film “Binningers Birne”, der vom abgewiesenen Narva-Kaufinteressenten Gerhard Fuchs-Kittowski “gesponsort” wurde, gefiel uns allen sehr, obwohl er darin quasi von einer Selbstverschuldung ausging. Dafür wurde aber Binningers Erfindung wunderbar geehrt. Schon kurze Zeit später erstellte einer unserer Mitglühbirnenforscher, Volker Ruhf, ein Gutachten über Binningers “Langlebensdauerglühlampen” – für die Öko-Organisation Greenpeace, die seine Birnen weiterproduzieren wollten: als Öko-Widerstandssymbol gegen die ressourcenverschwenden Konzernpolitiken, was bei den im Elektrokartell organisierten dazu führte, u.a die “Lebensdauer aller Glühbirnen auf der Welt sukzessive von 5000 auf 3000, dann 2000 und nunmehr 1000 Stunden zu reduzieren. Weil im Greenpeace-Gutachten jedoch betriebs- und nicht volkswirtschaftlich argumentiert wurde, kam es nicht bis zur Wiederaufnahme der Produktion von Binninger-Birnen.

Zuletzt hatte sie ein polnischer Facharbeiter, Herr Weinstock, in einer kleinen Kreuzberger Fabrik namens “Vilum” hergestellt. Auch der rechte aber renommierte Westberliner Erfinder Wolfgang Bogen, der diese Birnen, die bis zu 150.000 Stunden halten (das sind 42 Jahre, also so lange wie die DDR) dann noch einmal bei den Gesamtberliner Verkehrsampeln, deren Birnenauswechseln der Stadt jährlich 40 Mio DM kostet, ins Spiel bringen wollte, hatte kein Glück. “Die Rassereinheit muß erhalten bleiben,” beschied ihm ein Sprecher von Siemens/Osram via Morgenpost barsch.  Nun gibt es jedoch im Internet wenigstens eine anonyme Fortschreibung der Aufklärung des Flugzeugabsturzes von Binninger – unter “www.lefthandcorner.wtal.de”. Ironischerweise präsentiert sich zur gleichen Zeit der avantgardistische Westberliner Lampen-Designer Stiletto, bei dem Frau Binninger zuletzt arbeitete, mit einer vollverspiegelten (!) Dunkelbirne namens “Mehr Nacht” – in seinen neuen Verkaufsräumen in der Auguststraße 2 in Mitte. Gleichzeitig richteten Hannah Hurtzig und Jürgen Kuttner im Volksbühnen-Glasbüro von Schlingensieff eine “Dokumentationsstelle Glühbirnenforschung” ein, die sich – im Hinblick auf seine Darstellbarkeit in einer Art “Rollenden-Road-Schau” – mit dem Konflikt um Narva-Arbeiter, Binninger und das Glühbirnenkartell IEA in Pully bei Lausanne befaßte – und zwar öffentlich, jeden Donnerstag ab 17Uhr. Auch der Designer Stiletto, der sich als Unternehmer bereits der 1 Mio DM-Umsatzmarke nähert, hatte darin nebenbeibemerkt einen kurzen Werbe-Auftritt.

All diese Glühbirnen-Aktivitäten haben uns westdeutsche Alt-Glühbirnenforscher natürlich aufs Neue elektrisiert. Das führte bereits zu einem ersten “Glühbirnenbuch”, welches von der Wiener Edition Selene herausgehauen wurde. Als Herausgeber fungierten u.a. der Humboldt-Kulturwissenschaftler Peter Berz, der eine Doktorarbeit über die Standardisierung (am Beispiel von Maschinengewehr und Glühbirnenfassung) schrieb, sowie der Kulturwissenschaftler Markus Krajewski, der eine Diplomarbeit über den (Kartell-) “Krieg des Lichts” verfaßte. Auch Osram war nicht untätig. Es geht das Gerücht: Sie sollen sogar unser Wiener Glühbirnenbuch “gesponsort” haben. Anders wäre der plötzliche “Ruck” im Verlag Selene gar nicht zu erklären! Aus dem Licht-Monopolisten selbst war nur zu hören: Zwar wurde das Wolfram-Werk von Osram im spanischen Wolfram vor einiger Zeit geschlossen und das Wendel-Werk im Wedding wird demnächst nach Tschechien verlegt, dafür werden aber über 20 Mio DM in Spandau investiert – für neue Produkte “im Licht”. Die Belegschaft dort will man bis 2003 dennoch von 1800 auf 1600 reduzieren. Nebendran im Glaswerk arbeiten weitere 300 Mitarbeiter – ihr Arbeitsplatz ist nicht gefährdet. Es wurden sehr viele Narva-Leute in den letzten Jahren eingestellt – ganze Abteilungen. Im ehemaligen Osram-Werk an der Warschauer Brücke gab es mal einen Arbeiter, der nach 1945 erst von Narva dortselbst übernommen wurde, wo er es bis zum Sicherheitsinspektor brachte. Und dann – nach 1989 – stellte ihn wieder Osram in Spandau ein – ebenfalls als Sicherheitsinspektor. Er heißt Kafka – und wurde gerade vorzeitig pensioniert… Sollte uns das nicht alles zu denken geben? Ich denke, Nein!

Nachtrag 3

Parmenides stellte sich die wissenschaftlichen Begriffe als ein Geschenk der Göttin Dike vor – in Form von Lichtstrahlen. Noch lange danach begriff man das Wissen und später die “Aufklärung” als Licht, das in die finsteren  Schädel der Zeitgenossen geworfen wird. So daß es dann im Sozialismus nur noch ein kleiner Schritt war bis zur Leninschen Formel: “Kommunismus gleich Elektrifizierung des ganzen Landes plus Sowjets”. Wobei die Elektrifizierung auf dem Edison-System basierte, d.h. auf dem von Thomas Alfa Edison entwickelten Stromerzeugungs- und Leitungssystem, das bis zur Glühbirne geht, die von Heinrich Göbel erfunden wurde. In der Sowjetunion sorgte dafür eine Kooperation mit der AEG von Rathenau, der die Rechte am  Edison-Patent gekauft hatte. Fürderhin ging es zwischen ihm und den anderen Patent-Inhabern im Westen aber darum, das System zu verbessern und vor allem überall in Anwendung zu bringen, wobei man sich nicht scheute, neuen Elektrounternehmern in “non-producing countries” etwa  das Leben schwer zu machen, d.h. sie vom Markt zu fegen.

Gleichzeitig wurde die Lebensdauer der Glühlampen weltweit auf 1000 Stunden reduziert, zuletzt nach der Wende in Europa sogar einige Jahre auf 700, nachdem man dort die Stromspannung von 220 auf 230 Volt erhöht hatte. In der Zwischenzeit machten jedoch die nationalen Elektrokonzerne sich selbst Konkurrenz, indem sie neben der Glühlampe auch noch andere Lichtquellen entwickelten. Genannt seien die vor allem im Osten als  Straßenbeleuchtung gebräuchlich gewesenen Natrium- bzw. Quecksilber-Hochdrucklampen. Davor gab es aber noch die Entwicklung der Neonröhre, die von den Westkonzernen als Reaktion auf die Umweltschutzbewegung vor allem als “Energiesparlampe” vermarktet wurde. Diese bloß umgebogene kleine Neonröhre wurde sogar als Überwindung der energieverschleißenden Glühbirne angepriesen. Dabei ist sie hochgiftig (quecksilberhaltig), gibt ein Scheißlicht, springt draußen bei großer Kälte oft nicht an und kostet viel zu viel. In Privathaushalten ist sie sowieso dummes Zeug, denn dort gibt man nur noch maximal 7% der Stromkosten für die Beleuchtung aus: Was will man da noch einsparen?

Auch die daneben aufgekommenen Induktions- und Halogenlampen waren keine große Neuerung: im Prinzip bloß statt mit Vakuum mit Edelgas (z.B. Xenon) gefüllte Glühbirnen. Sie kamen vor allem als “Niedervoltlampen” in Kneipen in Mode. Mit Gasfüllungen hatte in den Siebzigerjahren bereits der Weddinger Erfinder Dieter Binninger experimentiert, dessen ganz normale “Langlebensdauerglühlampen” (den Namen borgte ihm Narva) dann bis zu 150.000 Stunden hielten. Sie waren besonders geeignet für Orte, wo man nicht gut rankommt (etwa auf Flughafenlichttürmen in Bergwerken etc.) Der Clou von Binningers Birnen bestand neben einer verbesserten Wendel-Geometrie in einer kleinen Diode im Fuß, die kurz gesagt so ähnlich wie ein Dimmer wirkte. Bewag-Tests ergaben: Die Binninger-Birne war tendenziell “unsterblich”. Jetzt sind diese ganzen “Unsterblichkeits”-Diskussionen um die Glühbirne aber insofern entschärft als es die Leuchtdioden gibt: LEDs, die immer mehr leisten als Lichtquelle und vor allem immer billiger werden. Sie halten theoretisch 100.000 Stunden und haben keine Emissionen. Zwar sind sie sehr klein, aber man kann beliebig viele hintereinander schalten, man spricht dann von einer “LED-Matrix” – und diese kann eine ganze Leuchtwand bilden, auch eine Hauswand als riesiger Leuchtkörper ist damit denkbar.

Die kanadisch-litauische Künstlerin Laura Kikauka arbeitet schon seit Jahrzehnten damit, zuletzt zahlte sie in New York 1 Dollar für eine Leuchtdiode, die sie für ihre Kitschinstallationen verwendet – erst im “Schmalzwald”-Club, neuerdings im “Chinarestaurant” in der Torstraße. Allerdings haben die LEDs kein so schönes Licht wie Glühbirnen, deren Spektrum dem Sonnenlicht am nächsten kommt. Genaugenommen sind Glühbirnen auch kleine Sonnen, d.h. am glühenden  Wolframdraht passiert im Kleinen so etwas Ähnliches wie auf der Sonnenoberfläche. Insofern war der erste Philosoph Parmenides bereits auf der richtigen Spur.

Nachtrag 4

Die Entwicklung der Lichttechnik bewegt sich stets zwischen den drei Polen “Ethik, Energie und Ästhetik”. Hierzu befragte ich den Oberingenieur Felix Serick von der TU Berlin – Fachgebiet Lichttechnik, und den Diplomingenieur Alfred Wacker vom Geschäftsbereich Hochdruckentladungslampen bei Osram in München, der übrigens nach wie vor “ein Faible für Glühlampen” hat, weil sie “genial einfach” konstruiert sind, ebenso ihr Betrieb und weil das Stromnetz für sie erfunden wurde.