1. Eine der zahlreichen Executive Orders von US-Präsident Trump trägt den Titel Exclusions from Federal Labor-Management Programs. Sie datiert auf den 27. März 2025.

2. Worum es sich bei den Federal Labor-Management Programs handelt, erfahren wir in der gerade veröffentlichten Begründung zu einer bereits am Freitag ergangenen Gerichtsentscheidung:

„In 1978, Congress passed the Federal Service Labor-Management Relations Statute. This landmark piece of legislation codified the rights of federal employees to collectively bargain and ‚participate through labor organizations of their own choosing in decisions which affect them.‘ 5 U.S.C. § 7101(a)(1).“
(https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.dcd.279006/gov.uscourts.dcd.279006.34.0.pdf, S. 1; Hyperlink hinzugefügt)

Außerdem erfahren wir dort:

„on March 27, 2025 […] President Trump issued an Executive Order invoking 5 U.S.C. § 7103(b)(1). […]. The effect of the Executive Order was substantial: it removed collective bargaining rights from approximately two-thirds of the federal workforce.“
(https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.dcd.279006/gov.uscourts.dcd.279006.34.0.pdf, S. 1)

5 U.S.C. § 7103(b)(1) bestimmt:

„(b)(1) The President may issue an order excluding any agency or subdivision thereof from coverage under this chapter if the President determines that-
(A) the agency or subdivision has as a primary function intelligence, counterintelligence, investigative, or national security work, and
(B) the provisions of this chapter cannot be applied to that agency or subdivision in a manner consistent with national security requirements and considerations.“
(https://uscode.house.gov/view.xhtml?req=granuleid:USC-prelim-title5-section7103&num=0&edition=prelim; Hv. hinzugefügt)

Strittig ist in dem Verfahren unter anderem, ob es im Belieben des/der jeweiligen Präsidenten/in steht, zu determine, daß

• eine „agency or subdivision has as a primary function intelligence, counterintelligence, investigative, or national security work“

und daß

• „the provisions of this chapter cannot be applied to that agency or subdivision in a manner consistent with national security requirements and considerations“

oder, ob derartige präsidiale Beurteilungen gerichtlich kontrollierbar sind.

3. Der District Court für den District of Columbia hat am Freitag vorläufig zugunsten der National Treasury Employees Union entschieden und heute seine Entscheidungsbegründung veröffentlicht. Die heutige Entscheidungsbegründung gibt es dort:

https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.dcd.279006/gov.uscourts.dcd.279006.34.0.pdf (46 Seiten)

4. Trumps Verordnung gibt es – wie eingangs schon verlinkt – dort:

https://www.whitehouse.gov/presidential-actions/2025/03/exclusions-from-federal-labor-management-relations-programs/

sowie zwei erläuternde Regierungsdokumente dort:

https://www.whitehouse.gov/fact-sheets/2025/03/fact-sheet-president-donald-j-trump-exempts-agencies-with-national-security-missions-from-federal-collective-bargaining-requirements/ (Fact Sheet: President Donald J. Trump Exempts Agencies with National Security Missions from Federal Collective Bargaining Requirements)

und dort:

https://www.opm.gov/policy-data-oversight/latest-and-other-highlighted-memos/guidance-on-executive-order-exclusions-from-federal-labor-management-programs.pdf (Guidance on Executive Order Exclusions from Federal Labor-Management Programs).

5. a) Am 31. März hatte die Gewerkschaft ihr 33-seitiges complaint bei Gericht eingereicht:

https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.dcd.279006/gov.uscourts.dcd.279006.1.0.pdf

b) Am 3. April erfolgte die 45-seitige Begründung für ihren Antrag, Eil-Rechtsschutz – eine Preliminary Injunction (PI) – zu gewähren:

https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.dcd.279006/gov.uscourts.dcd.279006.9.1.pdf

c) Am 11. April erwiderte die Regierung auf 44 Seiten:

https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.dcd.279006/gov.uscourts.dcd.279006.26.0.pdf.

d) Am 16. April erfolgte eine 29-seitige Rück-Antwort der Gewerkschaft:

https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.dcd.279006/gov.uscourts.dcd.279006.29.0.pdf.

e) Am Mittwoch der vergangenen Woche (23.04.2025) fand eine mündliche Verhandlung zu dem Fall statt, über die Politico am Freitag berichtete, nachdem die schriftliche Entscheidung (noch ohne Begründung) vorlag:

Hassan Ali Kanu, Judge blocks Trump executive order that strips union rights from federal workers
https://www.politico.com/news/2025/04/25/donald-trump-federal-workers-unions-00311438

5. Der Politico-Autor hatte auch bereits über den Erlaß der Trump-Verordnung berichtet:

Hassan Ali Kanu, Trump Moves to Strip Unionization Rights from Most Federal Workers
www.politico.com/news/2025/03/28/union-rights-federal-workers-donald-trump-00257010.